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Comment trouver l'emploi de vos rêves en CVC

Si vous désirez vraiment trouver l’emploi qui vous convient en CVC, il vaut mieux éviter de commettre certaines erreurs. Plusieurs demandeurs d’emploi en font, que ce soit lors d’une application, de la recherche, voire même en faisant des efforts inutiles.

 

  1. Curriculum vitae non-sollicité : Envoyer un curriculum vitae non sollicité à un grand nombre de compagnies est une erreur qui vous mènera sur le mauvais chemin et pourrait vous faire perdre bien du temps. Sauf si votre objectif est de trouver un emploi rapidement et à tout prix, peu importe la qualité du poste. Si vous désirez vraiment un bon emploi en CVC, vous devez savoir ce que l’entreprise recherche et ce qu’elle peut offrir. Avant d’envoyer votre CV, faites quelques appels téléphoniques directement à certaines compagnies qui vous intéressent. Il ne faut pas confondre candidature spontanée avec « CV blast».

 

  1. N’utiliser que les sites d’annonces en ligne : Ces sites sont clairement un indispensable, mais vous ne devriez pas dépendre uniquement de ce moyen pour trouver du boulot. Vous devez regarder partout et surtout sur des sites d’emplois présents au Québec pour trouver un bon emploi. Par exemple, si vous ne consultez pas de sites spécialisés, vous tomberez surtout sur des emplois débutants ou administratifs. Si vous consultez un site entièrement consacré aux emplois en CVC, vous trouverez une variété d’annonces qui épouseront bien vos compétences. De plus, un site spécialisé comme Emplois-CVAC.net catégorise parfaitement chaque type d’emploi en CVAC, réfrigération et plomberie, autant pour les techniciens et ingénieurs que pour la vente, l’estimation et autres.

 

  1. Consulter passivement les annonces en ligne : si vous attendez qu’une annonce en ligne corresponde parfaitement à votre profil, vous faites une erreur. Au lieu d’attendre, publiez activement votre profil, vos disponibilités et ce que vous aimeriez retrouver dans un emploi de rêve. De cette façon, n’importe quel employeur ou recruteur qui cherche à embaucher peut vous trouver plus facilement.

 

Avant de poursuivre avec les erreurs que font certains demandeurs d’emploi, notez que lorsque vous trouvez une annonce qui vous convient, vous devriez y répondre immédiatement. Vous devez avoir en votre possession un curriculum vitae et un profil déjà créé pour pouvoir appliquer. Également, vous devez consulter les sites qui vous offriront réellement des emplois dans le domaine du CVC. Tant que vous êtes disponible en ligne et que vous consultez régulièrement les publications qui ciblent vos compétences, vous réussirez.

 

  1. Le réseautage: Il y a de bonnes et de mauvaises façons d’utiliser les réseaux de contacts. Ça ne se résume pas qu’à faire des demandes d’emploi ou parler continuellement avec des personnes qui pourraient vous offrir un poste. Il s’agit plutôt de faire bonne impression pour que cette personne se souvienne de vous lorsqu’il y a une opportunité d’emploi. Vous pouvez toujours laisser savoir à une connaissance que vous êtes en recherche d’emploi, mais tentez d’être plus subtil, par exemple en demandant plutôt des conseils pour ne pas avoir l’air de demander du travail.

 

Si vous pouvez éviter ces erreurs fréquentes et chercher des emplois en CVC à la bonne place, alors vous trouverez éventuellement quelque chose de très bien et qui correspond à vos compétences. Par ailleurs, vous devez garder en tête que vous aussi avez le droit de poser des questions lorsque vous êtes en entrevue. Vous devez être certain qu’il s’agit de la bonne compagnie pour vous. Assurez-vous qu’il n’y ait pas un roulement continu d’employés dû un mécontentement. Vous pouvez repérer cette situation facilement en visitant la compagnie avant d’appliquer ou durant le processus d’application.
Comment trouver l'emploi de vos rêves en CVC

 

 

 

5 erreurs que font les nouveaux chercheurs d’emploi en CVC

Vous avez complété des études et il est maintenant temps de vous trouver un emploi. Vos principaux objectifs sont d’avoir du pain sur la table, de rembourser votre scolarité et de jouir d’une belle carrière dans l’industrie CVC. Les employeurs utilisent Internet pour mettre en ligne les offres d’emplois disponibles en utilisant des mots-clés qui déterminent ce qu’ils cherchent. Et pourtant, le temps s’écoule et vous ne trouvez toujours pas l’opportunité dont vous rêvez. Peut-être faites-vous une ou plusieurs des erreurs énumérées ci-dessous?

Avoir des champs vides sur votre profil

La plupart des sites de recherche d’emploi en ligne sont disponibles gratuitement. Toutefois, plusieurs demandeurs d’emploi dans l’industrie CVC ne complètent pas leur profil en laissant des champs libres. Au lieu de le rendre plus complet, ils publient leur curriculum vitae, font quelques recherches et activent les alertes d’emploi comme s’ils regardaient une publicité dans un journal.

Votre profil est extrêmement important, car il vous permet de trouver un emploi dans votre domaine. Certes, le profil doit être personnalisé, il doit aussi rester professionnel. L’humour et les blagues n’y ont pas leur place. Essayez plutôt d’employer des mots qui illustrent votre entregent, vos compétences et votre esprit d’équipe. On ne devrait pas avoir à le lire en pensant que vous avez engagé un professionnel pour le rédiger. Montrez plutôt vos connaissances et votre intelligence de manière aussi unique et ingénieuse que vous le pouvez.

Rechercher des offres seulement à l’occasion

Des offres d’emploi sont régulièrement publiées. Il y a au moins une ou deux offres publiées tous les jours dans le domaine du CVC sur les différents sites de recherche d’emploi.  Cette pratique qu’est la recherche doit faire partie de votre routine quotidienne. Vous ne pouvez pas attendre après les alertes seulement. Activer les alertes vous permettra de connaître les dernières annonces publiées en fonction des mots-clés que vous aurez choisi, ce qui est un très bon outil; toutefois, les algorithmes informatiques ne sont pas aussi bons que votre instinct. Faites régulièrement des recherches pour être certain d’avoir pris en compte ce que les alertes auraient pu oublier.

Ne pas utiliser un moteur de recherche d’emploi spécifique

C’est bien de se trouver sur ces sites de recherches d’emploi globaux, mais vous ratez beaucoup d’annonces en ne vous inscrivant pas sur des sites spécialisés. Il existe des sites d’embauche spécialement conçus pour les domaines de la plomberie, du chauffage, de l’air climatisé et autres perspectives en CVC. C’est là que vous serez le plus susceptible de trouver des employeurs ou recruteurs.

 

5 erreurs que font les nouveaux chercheurs d’emploi en CVC

 

Faire une liste de vos qualifications

Les sites d’emploi en ligne vous permettent de publier votre curriculum vitae, mais aussi vos compétences. Ne soyez pas paresseux en ne listant que les qualifications visibles sur votre curriculum vitae. Toutefois, soyez certains qu’elles sont visibles et disposées clairement pour une lecture plus rapide. Les recruteurs veulent tomber sur des informations pertinentes, incluant les compétences et les diplômes, en cherchant des candidats potentiels.

Ne pas publier sur les sites d’emploi

Les recruteurs et employeurs utilisent les moteurs de recherche d’emploi comme principal moyen pour publier des offres. Toutefois, vous pouvez toujours publier une annonce dans la section ‘’recherche d’emploi’’. Laissez-les compagnies savoir que vous êtes en recherche d’emploi. Les recruteurs regardent les profils, mais aussi les annonces de demandeurs d’emploi.

Employeur ou demandeur d’emploi, vous pouvez facilement accéder à ces sites. Emplois-CVAC.net fournit tant aux recruteurs qu’aux candidats potentiels une nouvelle avenue à suivre pour trouver du travail en CVC. Utilisez ces techniques pour trouver la bonne carrière pour vous.

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Aujourd’hui, lundi le 9 février 2015, est la dernière journée pour acheter un plan d’affichage d’offres d’emplois sur Emplois-CVAC.net aux tarifs actuels. Les nouveaux tarifs augmentés seront applicables dès demain.

Que vous cherchiez à engager maintenant ou dans la prochaine année, c’est votre dernière chance d’économiser en achetant un plan dès maintenant. Les plans sont valides pour 365 jours, période allouée pour utiliser tous vos affichages d’offre. Donc si vous envisagez publier 3 offres dans la prochaine année, allez-y dès maintenant pour un plan Multi 3. Ou Premium 5 pour cinq offres d’emplois dans les 365 prochain jours (et la mise en valeur de celles-ci dans votre catégorie).

Finalement, si vous êtes un gros employeur, une compagnie en croissance rapide ou une agence de recrutement, le forfait idéal pour vous est définitivement l’Ultime 10. Celui-ci permet l’affichage de 10 offres d’emplois dans la prochaine année, mises en valeur dans leur catégorie et sur la page principale, sans compter l’accès à la banque de CVs des candidats.

Peu importe le type d’employeur que vous êtes, tant que vous recrutez en chauffage, ventilation, climatisation, réfrigération ou plomberie, il y a un plan idéal pour vous sur Emplois-CVAC.net

Programme Affilié Emplois CVAC

Emplois CVAC (emplois-cvac.net) est fier d’annoncer le lancement de son nouveau programme d’affiliation unique au Québec.

Emplois-CVAC.net est le seul portail d’emplois Québécois spécialisé dans l’industrie du chauffage, de la ventilation, de la climatisation, de la réfrigération et de la plomberie. Le site comporte plusieurs fonctionnalités avancées et est entièrement gratuit pour les chercheurs d’emplois, tout en offrant des plans très abordables pour les employeurs et recruteurs. Le site s’adresse à tous les postes de l’industrie, qu’ils soient techniciens, ingénieurs, représentants, estimateurs ou autres.

Le succès croissant que connait le site vient en partie de son approche passive-active. Non seulement les offres d’emplois soumissionnées sont-elles affichées sur son web et mobile, elles sont également automatiquement envoyées via des alertes courrielles aux chercheurs actifs d’emplois dont les compétences correspondent au poste.

Elles sont également partagées instantanément sur tous les médias sociaux majeurs afin de rejoindre même les candidats potentiels qui ne sont pas en recherche active mais pourraient tout de même être intéressés par votre offre. Cela inclut le compte Twitter, la page Facebook et Google+, ainsi que le Groupe LinkedIn de CVAC Québec.

C’est malgré tout de façon très agressive qu’Emplois CVAC lance son programme d’affiliation, avec un pourcentage élevé de commission ainsi qu’une très longue durée de retraçage.

En effet, les affiliés d’Emplois CVAC reçoivent une commission de 20% sur toutes les ventes référées via leur site web, blogue ou comptes de médias sociaux grâce à leur identifiant unique. Celui-ci permet, grâce à l’adresse IP et aux cookies, de retracer un client lors de l’achat et ce même s’il quitte et revient plusieurs jours plus tard. Dès qu’un paiement est complété par un client référé par un affilié, celui-ci reçoit une commission de 20% du montant total de l’achat.

Aussi, alors que la plupart des programmes d’Affiliation offrent un retraçage de 14 à 30 jours, Emplois-CVAC.net offre un traçage de 90 jours, soit trois mois. Donc un client originalement référé par un affilié pourrait publier plusieurs offres et donc lui rapporter de multiples commissions.

Pour plus d’informations sur le nouveau programme d’affiliation d’Emplois CVAC, rendez-vous à l’adresse https://emplois-cvac.net/affiliation/